จำนวนการดูหน้าเว็บรวม

แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ สัญญาจ้าง แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ สัญญาจ้าง แสดงบทความทั้งหมด

วันเสาร์ที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2554

จ้างแรงงาน

ลักษณะ 6
                                       จ้างแรงงาน
    มาตรา 575 อันว่าจ้างแรงงานนั้น คือสัญญาซึ่งบุคคลคนหนึ่งเรียกว่าลูกจ้าง ตกลง
จะทำงานให้แก่บุคคลอีกคนหนึ่ง เรียกว่านายจ้างและนายจ้างตกลงจะให้สินจ้าง
ตลอดเวลาที่ทำงานให้     มาตรา 576   ถ้าตามพฤติการณ์ไม่อาจจะคาดหมายได้ว่างานนั้นจะพึงทำให้เปล่าไซร้
ท่านย่อมถือเอาโดยปริยายมีคำมั่นจะให้สินจ้าง

วันอาทิตย์ที่ 20 มีนาคม พ.ศ. 2554

ลูกจ้างถูกไล่ออกจะเรียกเงินทดแทนกรณีว่างงานได้หรือไม่

ตามหลักแล้วลูกจ้างได้จ่ายเงินสมทบในส่วนของกรณีว่างงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน เมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้าง หรือนายจ้างไล่ออก (แล้วแต่กรณี) ลูกจ้างย่อมมีสิทธิได้ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน ดังต่อไปนี้ 1.กรณีลูกจ้างถูกเลิกจ้าง  

คลังบทความของบล็อก